Strukturen und Praktiken


Zu folgenden Aspekten liegen interne Arbeitspapiere vor:
  • Arbeitsstruktur / Organigramm
  • Arbeitspläne
  • Beschwerdemanagement
  • Evaluation
  • Fortbildungsplanung
  • Gesundheitsmanagement
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Personalentwicklung
  • Vereinbarkeit Beruf-Familie
  • Vertretungskonzept